怎樣對付合不來的同事
可以多和合不來的同事多交流。可以多去參與公司聚餐活動。可以在日常生活中相互幫助。首先合不來的話是要先搞清楚是什麼地方合不來。是性格上的合不來,還是工作上的合不來?又或者是日常中的一些小事情上的合不來。每一種合不來的地方都有每種合不來地方的緩解方法。但是最好的方法就是讓對方瞭解你,你也去了解對方,兩個人相互瞭解之後,發現對方的好,而不是從別人的嘴裡,或者是從日常生活中的某一些事情而去判斷你這個人是否合的來。因為從別人嘴裡表述出來的東西常常是會有誤差的,讓你無法真正瞭解這個人的真實面目是什麼樣的。
可以多和合不來的同事多交流
當你與這個同事合不來的時候,那麼一定是你們交流的時候出現了一些障礙。那麼這個時候你們就可以透過炮身邊朋友同事的幫助下來多多與對方交流,讓彼此雙方對對方的瞭解更深一些。也許當你們的一番交流一番相處下來的時候,你們會發現對方其實並不是自己之前所想象的那個樣子,從而緩和關係。當你們的關係緩和了之後,你們會發現這個辦公室你們所處在的環境裡會多了一些歡聲笑語。
可以多參加公司的聚餐
如果你與這個同事合不來的話,那麼一定是日常生活中缺乏了一些交流。那麼這個時候就可以組織公司聚餐,大家都在的情況下,在那種放鬆的情況下,多多表達自己內心最真實的想法,讓對方瞭解彼此。最內心深處的想法,而不是辦公室中那種刻板的印象了。這種時候何嘗不是一種交朋友的好方式呢?在日常生活中多一個朋友何嘗不是一種快樂呢?
可以在日常生活中相互幫助
你們也可以在日常生活中相互扶持相互幫助。儘量在一些微小的細節上。對對方施與你最大的幫助。讓別人感受到你對他的示好,或者常常在職場生活中笑臉相待,有時候你的微笑可以感染到身邊的每一個人。讓他感覺到你是一個平易近人的人。從此相處起來的話,方式就更加的輕鬆了。互幫互助,相互扶持是職場中所需要的。而不是那種公式公話的刻板印象。當你對周圍的一切詩與幫助詩與善意的時候,你會發現別人何嘗不是在善意對待你呢?