海瑩可愛嗎
為什麼討好型人格的表現逆來順受
其實討好型人格想要周圍的人都會接受他，所以給他提到的一些事情他都是會改的，所以表現出來的感覺就是逆來順受的，因為他不管周圍的人給他他什麼樣無理的要求，他都是會照做的。其實不都是討好型人格都會逆來順受的，只是這件事情沒有到他們的底線，他們就是會一直接受下去，而且想要討好一個人也是非常不容易的，而想要自己的討好可以讓那個人開心也是非常的不容易的，總是需要自己做一些可以讓自己想要得到那個人的關注，所以才會一直沒有底線的討好，他們認為只要自己可以討好自己的上司，就會獲得一些別人沒有得到的事情，但是他不知道的是你可以哄自己的上司開心，而得到機會的一直都是那些有能力的人，而你可能只是討好自己上司的其中一員而已。
逆來順受和討好型人格
其實逆來順受在討好型人格中是非常常見的一種方法，總是想想要討好自己的領導，而你的領導總是會給你一些非常刁鑽的事情讓你做，而你都知道這樣的事情不好做，你還是接受了，這樣你就是會逆來順受，但是也有一些人不是討好型人格的人，他們也是會逆來順受的，因為他們知道只要堅持過了這件事情就會為自己帶來一些好處，堅持過這件事情就可以，他們是知道什麼時候該逆來順受，而不是時時刻刻都要逆來順受，要是這件事情對自己有不好的影響，那麼他們也是不會做的。
討好型人格往往只會費力不討好希望你別做這樣的人
其實在職場中會產生許多討好型人格，他們想用討好這件事情，來給自己爭取更多的可以展現自己的可能，就是想要這個來獲得的，但是他們不知道自己的討好型人格是會被別人討厭的，而且一般的討好型人格都是會迷失自我的，所以這樣子的你還是不要做，因為這樣只會吃力不討好的，沒有給自己的事業帶來任何的幫助。
為什麼討好型人格在職場中越來越普遍
其實職場中的討好型人格都是會非常的讓別人討厭的，因為他們總是會在自己的上司面前說其他同事不好的一面，還會順帶誇獎一下自己，但是這樣的性格是會討好自己的上司，而許多重要的事情上司還是會給那個最有能力的人去做的，所以在職場中你要不斷提升自己的能力，可以在適當的時候討好一下自己的上司，這樣你才會被你的上司重視的。
